Современная
методика
по выбору
бизнес идеи
МЕТОДИКА, КОТОРАЯ РАСКРОЕТ ВАШ СКРЫТЫЙ БРИЛЛИАНТ - ПСИХОТИП. УКАЖЕТ НА ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
ТЕХНОЛОГИЯ ПО ВЫБОРУ ИДЕИ, НАПРАВЛЕНИЯ, КОТОРЫЕ ПОДХОДЯТ ИМЕННО ВАМ
ПРОВЕРКА ВАШЕЙ ИДЕИ НА РЕАЛИЗУЕМОСТЬ С ПОЗИЦИИ ПСИХОТИПА
ВЫБОР КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА С УЧЕТОМ ВАШЕЙ УНИКАЛЬНОСТИ
ВАМ НУЖНО ПРОЙТИ ПРОЦЕДУРУ, ЕСЛИ:
ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ
У ВАС ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ИНТЕРЕСНЫХ ИДЕЙ, НАРАБОТОК, НО ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ
ПРОЕКТ ЕСТЬ, ИДЕЯ ВАС КОГДА-ТО ЗАЖИГАЛА, НО ПОСЛЕ ЗАПУСКА ПРОЕКТА ЧТО-ТО ИДЕТ НЕ ТАК
ПСИХОТИП - ФУНДАМЕНТ ПСИХИКИ.
НА НЁМ БАЗИРУЮТСЯ НАВЫКИ, ЗАДАТКИ И ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА.
ПСИХОТИПИРОВАНИЕ ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ:
В ЧЕМ Я СИЛЕН ОТ ПРИРОДЫ?
В КАКИХ СФЕРАХ Я СЛАБ?
В ЧЕМ МОЯ ВЫСОКАЯ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ?
КАКИЕ ИМЕЮ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЕРЕД ДРУГИМИ?

ПРОЕКТОВ ЗАКРЫВАЮТСЯ В ТЕЧЕНИЕ 1,5-3 ЛЕТ

ЛЮДИ НЕ ИСПОЛЬЗУЮТ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СВОЕГО ТИПА. ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ ИХ. КАК ЭТО УДАЕТСЯ УСПЕШНЫМ ЛЮДЯМ? ИНТУИТИВНО ИЛИ С ПОМОЩЬЮ СПЕЦИАЛИСТОВ. БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ СБИТО С ТОЛКУ ВОСПИТАНИЕМ, СОЦИУМОМ, ИНФОРМАЦИОННОЙ ПЕРЕГРУЗКОЙ.
97%
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
ПОНИМАНИЕ
КАКИЕ ПРОЕКТЫ ВАМ ПОДХОДЯТ. КАК ВАШ ПРОЕКТ ДОЛЖЕН БЫТЬ УСТРОЕН. ЧЕТКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И КОНКРЕТНЫЙ СПИСОК НАПРАВЛЕНИЙ.
УВЕРЕННОСТЬ
У ВАС НЕ БУДЕТ СТРАХОВ: НЕ ОШИБЛАСЬ ЛИ Я? НЕ ТЕРЯЮ ЛИ Я ВРЕМЯ? ЭНЕРГИЮ? ТУДА ЛИ ИНВЕСТИРУЮ? НУЖНЫ ЛИ МНЕ: ПЕРСОНАЛ? ПОМЕЩЕНИЕ? ОБОРУДОВАНИЕ?
ПРИЗНАНИЕ
ВЫ УЗНАЕТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. ВЫ НЕ ПОТРАТИТЕ ВРЕМЯ НА ТО, В ЧЕМ У ВАС ЗАВЕДОМО МЕНЬШЕ ШАНСОВ НА УСПЕХ, ЧЕМ У ДРУГИХ.
УДОВОЛЬСТВИЕ
ВЫ ПОЙМЕТЕ, ЧТО ВАМ ПОДХОДИТ И ИНТЕРЕСНО. А КАКИЕ ПРОЦЕССЫ - ИСТОЧНИКИ СТРЕССА.
КАК ПРОХОДИТ ПСИХОТИПИРОВАНИЕ:
1 ЭТАП - ПОЛУЧЕНИЕ ИНСТРУКЦИЙ
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ АНКЕТУ НА ПОЧТУ. ГОТОВИТЬСЯ К ВОПРОСАМ ЗАРАНЕЕ НЕ НУЖНО, НО ВАЖНО ОТВЕЧАТЬ РАЗВЁРНУТО. НЕ БОЙТЕСЬ ВЫГЛЯДЕТЬ СМЕШНО ИЛИ НЕЭТИЧНО, ПСИХОТИПИРОВАНИЕ - НЕ ТЕСТ НА ИНТЕЛЛЕКТ ИЛИ ПОРЯДОЧНОСТЬ, ЦЕЛЬ - АНАЛИЗ УСТРОЙСТВА ПСИХИКИ.
2 ЭТАП - ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТ
ЖЕЛАТЕЛЬНО ЗАПОЛНЯТЬ АНКЕТУ В ХОРОШЕМ НАСТРОЕНИИ. ОБЯЗАТЕЛЬНО БЫТЬ: ОТДОХНУВШИМ И ЗДОРОВЫМ. КОМУ-ТО ЗАПОЛНЯТЬ АНКЕТУ ЛЕГКО И ИНТЕРЕСНО. КОМУ-ТО ТРУДНО. ЭТО НОРМАЛЬНО, ТАК КАК МОГУТ ВСТРЕТИТЬСЯ ВОПРОСЫ, О КОТОРЫХ ВЫ НИКОГДА НЕ ЗАДУМЫВАЛИСЬ.
3 ЭТАП - ОБРАБОТКА АНКЕТ
ВЫПОЛНЕННЫЕ ЗАДАНИЯ ОТПРАВЛЯЕТЕ НА ПРОВЕРКУ. ОБРАБОТКА ЗАНИМАЕТ 9-11 ДНЕЙ. ДАЛЕЕ РАЗБИРАЕМ РЕЗУЛЬТАТЫ.
ВАЖНО!
БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ТОМУ, ЧТО ВАШИ ОЖИДАНИЯ О ТИПЕ: СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ, ТОЧКАХ РОСТА МОГУТ НЕ ОПРАВДАТЬСЯ. БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ НЕ ОБЛАДАЮТ НЕОБХОДИМОЙ ПОДГОТОВКОЙ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО РАЗОБРАТЬСЯ В СЕБЕ И ОКРУЖАЮЩИХ, ДАЖЕ ЕСЛИ ЧИТАЛИ МНОГО КНИГ ПО ПСИХОЛОГИИ И ДАВНО ЕЙ УВЛЕКАЮТСЯ
Я НА СВОЕМ МЕСТЕ, ЧТОБЫ И ВЫ БЫЛИ НА ВАШЕМ
В 25 ЛЕТ Я УЖЕ СОВМЕЩАЛА ВЕДЕНИЕ СВОЕГО БИЗНЕСА С ДОЛЖНОСТЬЮ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
ПРИРОДНЫЕ ДАННЫЕ МНЕ ОЧЕНЬ ПОМОГАЛИ. Я СРАЗУ ВИДЕЛА ПОТЕНЦИАЛ ЧЕЛОВЕКА И МЕСТО, КОТОРОЕ ОН БУДЕТ ЗАНИМАТЬ В КОМПАНИИ. МНЕ ХОТЕЛОСЬ СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ. КОГДА Я СООБЩИЛА, ЧТО ПРОДАЮ СВОЙ БИЗНЕС И УХОЖУ ИЗ КОМПАНИИ, МНЕ ГОВОРИЛИ: «ТЫ С УМА СОШЛА? БРОСАТЬ ТАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ!». НО Я ЗНАЛА, ЧТО ГОТОВА ИДТИ ВПЕРЕД. МОЙ ОПЫТ И ДАР КАК ВОЛШЕБНАЯ ПАЛОЧКА, КОТОРАЯ ПОМОГАЕТ НАПРАВЛЯТЬ КЛИЕНТОВ, А ПСИХОТИПИРОВАНИЕ - НАХОДИТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ КЛИЕНТОВ.

ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ:
ДИПЛОМИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ «Менеджмент организации»
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ "Юнгианская психология"
БОЛЕЕ 2 ЛЕТ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ "CENTURY 21" Россия Сочи
2 УСПЕШНЫХ БИЗНЕС ПРОЕКТА
ОБО МНЕ В ЦИФРАХ
7
ЛЕТ В СФЕРЕ
2,5
ГОДА НА ДОЛЖНОСТИ HR-ДИРЕКТОР
190
КОНСУЛЬТАЦИЙ
ПРОВАЛЬНЫЙ ПЛАН ИЛИ НАДЕЖНЫЙ?
ВЫБРАТЬ ИДЕЮ СЛУЧАЙНО ИЛИ УЗНАТЬ ПСИХОТИП И НА ОСНОВЕ ЭТОГО СДЕЛАТЬ ВЫБОР
СКОПИРОВАТЬ КОНЦЕПЦИЮ ИЛИ
ПРИДУМАТЬ УНИКАЛЬНУЮ
ВЛОЖИТЬ ДЕНЬГИ НЕ ПОНИМАЯ, ЧТО НУЖНО ПРОЕКТУ ИЛИ ВЛОЖИТЬ В ТО, ЧТО НЕОБХОДИМО
ЗАКРЫТЬСЯ,
ПОТЕРПЕТЬ УБЫТКИ
ИЛИ РАБОТАТЬ, ПОЛУЧАЯ ПРИБЫЛЬ
КАК ДЕЙСТВОВАЛА АЛИНА
НЕ УСПЕШНЫЙ ПЛАН
АЛИНА В СОВЕРШЕНСТВЕ ЗНАЕТ АНГЛИЙСКИЙ. ОНА РЕШИЛА ПОПРОБОВАТЬ ОТКРЫТЬ СВОЮ ШКОЛУ. ПОСМОТРЕВ САЙТЫ КОНКУРЕНТОВ, РЕШИЛА, ЧТО СРОЧНО НУЖНЫ ПОМЕЩЕНИЕ И ПРЕПОДАВАТЕЛИ. ДЕНЬГИ ВЛОЖЕНЫ. А УЧЕНИКОВ НЕТ. НЕ ИДУТ. ПРЕПОДАВАТЕЛИ ВЫХОДЯТ ИЗ ПОД КОНТРОЛЯ, А САМ ПРОЦЕСС НАЧИНАЕТ ВЫВОДИТЬ ИЗ СЕБЯ. АРЕНДА, ОБОРУДОВАНИЕ, ЗАРПЛАТА СОТРУДНИКАМ - 400 ТЫСЯЧ. ПОТЕРЯЛА ДЕНЬГИ, ВРЕМЯ И ГЛАВНОЕ - САМООЦЕНКУ. ПРОЕКТ ЗАКРЫЛА.
УСПЕШНЫЙ ПЛАН
Я ПРОВЕЛА ПСИХОТИПИРОВАНИЕ АЛИНЫ. НАШЛИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ И ТОЧКИ РОСТА. РАЗОБРАЛИСЬ ПОЧЕМУ ДО ЭТОГО НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ. НАШЛИ ИДЕЮ - ПЕРЕВОДЧИК УДАЛЕННО. БРАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА ПЕРЕВОД ОСНОВНАЯ ФИШКА ПРОЕКТА, НЕМНОГИЕ МОГУТ ДЕЛАТЬ ЭТО БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО. АЛИНА МОЖЕТ. ЗАРЕГИСТРИРОВАЛАСЬ В СОЦСЕТЯХ НА САЙТЕ ФРИЛАНСЕРОВ. ВЛОЖЕНИЙ НА ПЕРВОМ ЭТАПЕ НЕ БЫЛО. НАШЛА КЛИЕНТОВ, РАБОТАЛА В ПРИЯТНОМ РИТМЕ, ПОЛУЧИЛА ДОХОД. ДАЛЬШЕ - САЙТ, РЕКЛАМА, БОЛЬШЕ КЛИЕНТОВ, ПОМОЩНИКИ.
ПОЧЕМУ ПЕРВЫЙ ПЛАН ПРОВАЛИЛСЯ?
АЛИНЕ РЕКОМЕНДОВАНО ИЗБЕГАТЬ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ. ТРУДНО И УТОМЛЯЕТ. А РУКОВОДИТЕЛЮ ШКОЛЫ ПРИХОДИТСЯ КОНТАКТИРОВАТЬ С ЛЮДЬМИ. ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ТОЖЕ НЕ ЕЁ КОНЁК. МЫ НЕ ОТКАЗАЛИСЬ ОТ АНГЛИЙСКОГО, ТАК КАК У АЛИНЫ СЕРЬЕЗНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ К ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПЕРЕВОДИТ ДОКУМЕНТЫ, КАК ЩЁЛКАЕТ СЕМЕЧКИ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - СЛАБАЯ СТОРОНА, ТРУДНО МОТИВИРОВАТЬ, КОНТРОЛИРОВАТЬ. ПОЭТОМУ ПОМЕЩЕНИЕ И СОТРУДНИКИ АЛИНЕ НЕ НУЖНЫ. СЕЙЧАС ОНА САМОСТОЯТЕЛЬНО РАБОТАЕТ УДАЛЁННО, ЕСЛИ ЕЙ НУЖНО ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ К ФРИЛАНСЕРАМ. ЧТОБЫ НЕ ТРАТИТЬ СИЛЫ НА КОНТРОЛЬ, Я РЕКОМЕНДОВАЛА РАЗРАБОТАТЬ ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ КАЖДОГО ЗАДАНИЯ. МЫ СМЕСТИЛИ ФОКУС НА ТО, ЧТО ПО ПСИХОТИПУ ЯВЛЯЕТСЯ СИЛЬНЫМ И МИНИМИЗИРОВАЛИ ТО, ЧТО ТЯНУЛО КО ДНУ.
ВАМ НЕ ПОДХОДЯТ МОИ УСЛУГИ, ЕСЛИ:
ВЫ И ТАК ВСЁ О СЕБЕ ЗНАЕТЕ
У МЕНЯ НЕТ ВРЕМЕНИ НА СПОРЫ. Я ПРИНИМАЮ ТОЛЬКО ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ МНЕ ДОВЕРЯЮТ И НУЖДАЮТСЯ В МОЕЙ ПОМОЩИ
ВЫ СЧИТАЕТЕ СЕБЯ ИДЕАЛЬНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ
С ПОЗИЦИИ ПСИХОТИПИРОВАНИЯ ИДЕАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫВАЕТ. ЕСТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, НО И ЕСТЬ ТОЧКИ РОСТА
ВАМ НРАВИТСЯ НАХОДИТЬСЯ В ПОСТОЯННОМ ПРОЦЕССЕ, В ПОИСКЕ
МОЯ ЦЕЛЬ ДАТЬ ВАМ ИДЕЮ ДЛЯ ПРОЕКТА, ВАША - НАЧАТЬ С УВЕРЕННОСТЬЮ ЕЕ ВОПЛОЩАТЬ. ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ГОТОВЫ ДЕЙСТВОВАТЬ
ВАМ НРАВИТСЯ ГОВОРИТЬ, А НЕ ДЕЛАТЬ
ВЫ ДОЛЖНЫ ПОНИМАТЬ, ЧТО ТОЛЬКО ВЫ ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА ВАШ ПРОЕКТ. НИКТО КРОМЕ ВАС ЕГО НЕ СОЗДАСТ И НЕ ПРИВЕДЕТ К УСПЕХУ
ОСТАЛИСЬ СОМНЕНИЯ?
Посмотрите список вопросов, которые часто возникают:
High Quality
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Политика конфиденциальности персональной информации